Publié le mercredi 27 janvier 2021

Pour Qui ?

Femme salariée uniquement.

De quoi avons – nous besoin ?


POUR LA PREMIERE TRANCHE :
POUR LA DEUXIEME TRANCHE:
  • Demande d’indemnité de demi-salaire ;
  • Bulletin de paie du mois précédant l’arrêt de travail;
  • Clé RIB pour le virement bancaire.
  • Certificat de reprise de travail visé par l’employeur suivant l’arrêt de travail ;
  • Certificat médical de la mère en cas de maladie résultant de la grossesse ou des couches et entraînant la prolongation jusqu’à 21 jours.

Quel sera le montant de l’indemnité?

Indemnité payée en deux (2) tranches suivant le demi – salaire journalier de la salariée, dans la limite de 42 jours avant la date probable d’accouchement pour la première tranche et 56 jours après l’accouchement pour la deuxième tranche avec une possibilité de prolongation jusqu’à 21 jours.

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